採用情報: Q&A

よくある質問

Q. ネーブルハウスの魅力は?

A. 一番の魅力は、仕事を通して人と社会に貢献できることです。ネーブルハウス(株)は西川リビング(株)の直営店として福祉関係のみならず事業領域は広く、さまざまなフィールドで力を発揮していただけます。


Q. 福祉用具は特殊なものですか?

A. いいえ。ネーブルハウスでは、福祉用具も生活用品であるべきと考えています。だから機能面での快適さや使いやすさはもちろん、日常的におしゃれに気軽にご利用いただけるような用品の提供とサービスを大切にしています。


Q. 介護や福祉に関する経験や資格は必要ですか?

A. 必要ありません。むしろお客さまの立場に立って仕事に取り組める思いやりと熱意のある人を求めます。


Q. 資格の取れる研修はありますか?

A. 採用時研修終了後「福祉用具専門相談員」の資格が取得できます。他にも入社時研修で社会人としての基礎研修と、介護に関する基礎知識の研修を行います。また定期的に行う商品研修や制度研修により専門知識をしっかり身につけることができます。


Q. 入社後の職種変更は可能ですか?

A. 可能です。一般職で入社した場合でも、その経験と知識を活かして総合職へのキャリアアップができます。情熱を持ってチャレンジしてください。


Q. 入社後の職種変更は可能ですか?

A. 本人の希望と採用選考時の適性試験や研修結果などを総合的に判断して配属を決定します。1年後からは移動を希望できる自己申告制度(年1回)があります。人事異動は年1回定期的に行われます。


Q. どんな手当がありますか?

A. 住宅手当をはじめ、販売手当、資格手当、家族手当、食事手当、通勤交通費が支給されます。



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